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企业文化



      我们把每一天都作为起点,坚持思考创新;我们把每一个阶段都作为创业的阶段,坚持学习进步!   

      时瑞长期以来,一直坚持科技创新、以人为本的经营理念。在这里时瑞人立足新起点、开创新局面;在这里时瑞人用“团结、友爱、奉献”的精神回馈社会,形成了“全面、高效、专业、诚信”的企业文化;在这里时瑞人自主创新,力争为客户提供更大的价值,为员工营造更好的环境,为社会做出更大的贡献,为企业创造更佳的效益。打造公路养护行业一流企业。

企业精神:科技创新、人才战略、团队协作、责任文化

发展理念:优良的品质、新颖的设计、合理的价格、完善的售后服务

战略目标:采用现代化合理办法、塑造标准化企业,立足同类产品打造一流品牌

服务宗旨:全面、高效、专业、诚信

管理理念:规范化、科学化、人性化

核心价值:
开拓创新:时瑞是一个目标长远发展的公司,经过了十多年的发展,我们坚持,只有不断开拓创新,才有公司的今天;也只有继续不断地开拓创新,才会有公司的明天。因此,时瑞将不断地开拓新的产品来满足不断变化发展的市场需求。同时,我们要求每一个员工必须植入创新的DNA,不断地提出企业与个人发展的各种新观点并脚踏实地的行动之。

追求卓越:行者的脚步永不停止,追求卓越是时瑞人永恒的追求。我们的目标是为客户提供满足其需求并超越其期望值的卓越产品。要达到这个目标,我们需要一个卓越的团队,我们将不断创造更有效的管理模式来帮助企业更高效地达到这个目标。卓越是我们的标准,是我们生存方式。
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以人为本:人是最有灵性的生物,是这个世界上感情最为丰富的主宰者。时瑞尊重人性,尊重个性,我们坚持员工永远是时瑞最宝贵的财富和资本,因此我们为员工提供良好的学习、交流平台及阶梯式的晋升通道,提高企业员工的技术与服务水平,帮助员工成长,改善员工生活;同时我们鼓励同事与同事之间、上下级之间、部门与部门之间多沟通,快乐地工作,以促进工作更好地完成。
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结果导向:公司用结果在市场换取利润和生存发展,员工用结果在公司交换报酬和发展空间,公司和员工都靠结果生存。因此,时瑞鼓励为客户提供价值、为公司做出结果的人。只有主动汇报工作进度的员工才会得到协助,只有主动为企业提供结果的员工,才能成为团队的领导者,从而实现更大的个人价值。结果是时瑞与各位员工携手并进的基础。
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团结协助:团队协助是一切繁荣的基础,时瑞的成功最重要的就是拥有一个具有统一目标、统一价值观、统一行为方式的团结互助的团队。在时瑞,没有优秀的个人,只有优秀的团队。我们致力于用一流的管理方式,让平凡的人组成不平凡的团队,超越不平凡的目标!



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